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KI und der Arbeitsmarkt

Dieses Modul untersucht die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt und konzentriert sich darauf, wie KI Berufsrollen, Beschäftigungsmuster und Arbeitsplatzdynamik umgestaltet. Es erörtert die Schaffung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten, das Potenzial für die Verdrängung von Arbeitsplätzen und Strategien für die Anpassung der Arbeitskräfte und die Entwicklung von Fähigkeiten.

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Tambe, Prasanna, Peter Cappelli, und Valery Yakubovich. "Künstliche Intelligenz im Personalmanagement: Challenges and a Path Forward". California Management Review 61, no. 4 (2019): 15-42.

https://doi.org/10.1177/0008125619867910

Chui, Michael, Martin Harrysson, James Manyika, Roger Roberts, Rita Chung, Pieter Nel, und Ashley van Heteren. "Applying AI for Social Good | McKinsey". McKinsey Global Institute, Dezember 2018.

https://www.mckinsey.com/featured-insights/artificial-intelligence/applying-artificial-intelligence-for-social-good

Thomas, Rachel. "What Do Machine Learning Practitioners Actually Do?" fast.ai, 12. Juli 2018.

https://www.fast.ai/posts/2018-07-12-auto-ml-1.html

Brynjolfsson, Erik, Daniel Rock, und Prasanna Tambe. "How Will Machine Learning Transform the Labor Market?" Hoover Institution, May 6, 2019.

https://www.hoover.org/research/how-will-machine-learning-transform-labor-market

KI und der Arbeitsmarkt

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Tambe, Prasanna, Peter Cappelli, und Valery Yakubovich. "Künstliche Intelligenz im Personalmanagement: Challenges and a Path Forward". California Management Review 61, no. 4 (2019): 15-42.

Chui, Michael, Martin Harrysson, James Manyika, Roger Roberts, Rita Chung, Pieter Nel, und Ashley van Heteren. "Applying AI for Social Good | McKinsey". McKinsey Global Institute, Dezember 2018.

Thomas, Rachel. "What Do Machine Learning Practitioners Actually Do?" fast.ai, 12. Juli 2018.

Brynjolfsson, Erik, Daniel Rock, und Prasanna Tambe. "How Will Machine Learning Transform the Labor Market?" Hoover Institution, May 6, 2019.

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Tambe, Prasanna, Peter Cappelli, und Valery Yakubovich. "Künstliche Intelligenz im Personalmanagement: Challenges and a Path Forward". California Management Review 61, no. 4 (2019): 15-42.

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