Schrijf je nu in voor de nieuwe online live-cursus ‘Geopolitiek van digitale infrastructuur’

Schrijf je nu in voor de cursus ‘Geopolitiek van digitale infrastructuur’

Lees onze nieuwe maandelijkse Cyber & Tech Digest in Substack

Maandelijkse Cyber & Tech Digest nu in Substack

Meld u nu aan voor gratis ondersteuning van ons Cybersecurity Services Centre

Meld je aan voor gratis ondersteuning op het gebied van cyberbeveiliging

Meld u aan voor gratis webinars over cyberbeveiliging

AI en de arbeidsmarkt

Deze module onderzoekt de impact van kunstmatige intelligentie (AI) op de arbeidsmarkt, met de nadruk op hoe AI functies, werkgelegenheidspatronen en dynamiek op de werkplek verandert. Er wordt ingegaan op het ontstaan van nieuwe kansen op werk, het potentieel voor verplaatsing van banen en strategieën voor aanpassing van het personeelsbestand en ontwikkeling van vaardigheden.

Curriculumbouwer

Hulp nodig? Klik hier voor instructies.

Tambe, Prasanna, Peter Cappelli en Valery Yakubovich. “Kunstmatige intelligentie in human resources management: uitdagingen en een weg vooruit.” California Management Review 61, nr. 4 (2019): 15–42.

https://doi.org/10.1177/0008125619867910

Chui, Michael, Martin Harrysson, James Manyika, Roger Roberts, Rita Chung, Pieter Nel en Ashley van Heteren. “Applying AI for Social Good | McKinsey.” McKinsey Global Institute, december 2018.

https://www.mckinsey.com/featured-insights/artificial-intelligence/applying-artificial-intelligence-for-social-good

Thomas, Rachel. “Wat doen machine learning-beoefenaars eigenlijk?” fast.ai, 12 juli 2018.

https://www.fast.ai/posts/2018-07-12-auto-ml-1.html

Brynjolfsson, Erik, Daniel Rock en Prasanna Tambe. “Hoe zal machine learning de arbeidsmarkt veranderen?” Hoover Institution, 6 mei 2019.

https://www.hoover.org/research/how-will-machine-learning-transform-labor-market

AI en de arbeidsmarkt

Curriculumbouwer

Tambe, Prasanna, Peter Cappelli en Valery Yakubovich. “Kunstmatige intelligentie in human resources management: uitdagingen en een weg vooruit.” California Management Review 61, nr. 4 (2019): 15–42.

Chui, Michael, Martin Harrysson, James Manyika, Roger Roberts, Rita Chung, Pieter Nel en Ashley van Heteren. “Applying AI for Social Good | McKinsey.” McKinsey Global Institute, december 2018.

Thomas, Rachel. “Wat doen machine learning-beoefenaars eigenlijk?” fast.ai, 12 juli 2018.

Brynjolfsson, Erik, Daniel Rock en Prasanna Tambe. “Hoe zal machine learning de arbeidsmarkt veranderen?” Hoover Institution, 6 mei 2019.

Hoe de curriculumbouwer werkt

Bedankt! RSVP ontvangen voor Tambe, Prasanna, Peter Cappelli en Valery Yakubovich. “Kunstmatige intelligentie in human resources management: uitdagingen en een weg vooruit.” California Management Review 61, nr. 4 (2019): 15–42.

Bedankt voor uw aanmelding voor onze nieuwsbrief!

Tambe, Prasanna, Peter Cappelli en Valery Yakubovich. “Kunstmatige intelligentie in human resources management: uitdagingen en een weg vooruit.” California Management Review 61, nr. 4 (2019): 15–42.

Bezig met laden...