بزيارتك لموقعنا، فإنك توافق على سياسة الخصوصية فيما يتعلق بملفات تعريف الارتباط، وإحصائيات التتبع، وما إلى ذلك.

الذكاء الاصطناعي وسوق العمل

تبحث هذه الوحدة في تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، مع التركيز على كيفية إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي للأدوار الوظيفية وأنماط التوظيف وديناميكيات مكان العمل. وتناقش هذه الوحدة خلق فرص عمل جديدة، وإمكانية إزاحة الوظائف، واستراتيجيات تكييف القوى العاملة وتنمية المهارات.

البوابة > الذكاء الاصطناعي > الذكاء الاصطناعي وسوق العمل

منشئ المناهج الدراسية

عرض المنهج الدراسي

تامبي، براسانا، وبيتر كابيلي، وفاليري ياكوبوفيتش. "الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: التحديات والطريق إلى الأمام." California Management Review 61, no. 4 (2019): 15-42.

https://doi.org/10.1177/0008125619867910

تشوي، ومايكل، ومارتن هارسون، وجيمس مانيكا، وروجر روبرتس، وريتا تشونغ، وبيتر نيل، وآشلي فان هيتيرين. "تطبيق الذكاء الاصطناعي من أجل الصالح الاجتماعي | ماكنزي." معهد ماكنزي العالمي، ديسمبر 2018.

https://www.mckinsey.com/featured-insights/artificial-intelligence/applying-artificial-intelligence-for-social-good

توماس، راشيل. "ماذا يفعل ممارسو التعلم الآلي في الواقع؟" fast.ai، 12 يوليو 2018.

https://www.fast.ai/posts/2018-07-12-auto-ml-1.html

برينجولفسون، وإريك، ودانييل روك، وبراسانا تامبي. "كيف سيحول التعلم الآلي سوق العمل؟ معهد هوفر، 6 مايو 2019.

https://www.hoover.org/research/how-will-machine-learning-transform-labor-market

شكراً لاشتراكك في نشرتنا الإخبارية!

شكراً لك! تم استلام رد على دعوة الحضور لتامبي وبراسانا وبيتر كابيلي وفاليري ياكوبوفيتش "الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: التحديات والطريق إلى الأمام." California Management Review 61, no. 4 (2019): 15-42.

تامبي، براسانا، وبيتر كابيلي، وفاليري ياكوبوفيتش. "الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: التحديات والطريق إلى الأمام." California Management Review 61, no. 4 (2019): 15-42.

جاري التحميل...

جاري التحميل...