Штучний інтелект та ринок праці

Цей модуль досліджує вплив штучного інтелекту (ШІ) на ринок праці, зосереджуючись на тому, як штучний інтелект змінює посадові ролі, моделі зайнятості та динаміку на робочому місці. У ньому обговорюється створення нових робочих місць, потенціал для переміщення робочих місць, а також стратегії адаптації та розвитку робочої сили.

Portal > Штучний інтелект > Штучний інтелект та ринок праці

Конструктор навчальних програм

Тамбе, Прасанна, Пітер Каппеллі та Валерій Якубович. «Штучний інтелект в управлінні людськими ресурсами: виклики та шлях вперед». California Management Review 61, No 4 (2019): 15–42.

https://doi.org/10.1177/0008125619867910

Чуй, Майкл, Мартін Гарріссон, Джеймс Маньїка, Роджер Робертс, Ріта Чанг, Пітер Нел та Ешлі ван Хетерен. «Застосування штучного інтелекту для суспільного блага | Мак-Кінсі». McKinsey Global Institute, грудень 2018 року.

https://www.mckinsey.com/featured-insights/artificial-intelligence/applying-artificial-intelligence-for-social-good

Хома, Рахіль. «Що насправді роблять фахівці з машинного навчання?» fast.ai, 12 липня 2018 року.

https://www.fast.ai/posts/2018-07-12-auto-ml-1.html

Бріньолфссон, Ерік, Деніел Рок і Прасанна Тамбе. «Як машинне навчання змінить ринок праці?» Інститут Гувера, 6 травня 2019 року.

https://www.hoover.org/research/how-will-machine-learning-transform-labor-market

Thank you for signing up to our newsletter!

Thank you! RSVP received for Тамбе, Прасанна, Пітер Каппеллі та Валерій Якубович. «Штучний інтелект в управлінні людськими ресурсами: виклики та шлях вперед». California Management Review 61, No 4 (2019): 15–42.

Thank you for applying! We will be in touch.

Apply for: Тамбе, Прасанна, Пітер Каппеллі та Валерій Якубович. «Штучний інтелект в управлінні людськими ресурсами: виклики та шлях вперед». California Management Review 61, No 4 (2019): 15–42.

Тамбе, Прасанна, Пітер Каппеллі та Валерій Якубович. «Штучний інтелект в управлінні людськими ресурсами: виклики та шлях вперед». California Management Review 61, No 4 (2019): 15–42.

Loading...

Loading…