Sztuczna inteligencja a rynek pracy

Ten moduł bada wpływ sztucznej inteligencji (AI) na rynek pracy, koncentrując się na tym, jak sztuczna inteligencja przekształca role zawodowe, wzorce zatrudnienia i dynamikę miejsca pracy. Omówiono w nim tworzenie nowych możliwości zatrudnienia, możliwość utraty miejsca pracy oraz strategie adaptacji siły roboczej i rozwoju umiejętności.

Curriculum Builder

Potrzebują Państwo pomocy? Proszę kliknąć tutaj, aby uzyskać instrukcje.

Tambe, Prasanna, Peter Cappelli i Walerij Jakubowicz. „Sztuczna inteligencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi: wyzwania i droga naprzód”. Kalifornijski Przegląd Zarządzania 61, nr 4 (2019): 15–42.

https://doi.org/10.1177/0008125619867910

Chui, Michael, Martin Harrysson, James Manyika, Roger Roberts, Rita Chung, Nel i Ashley van Heteren. „Zastosowanie sztucznej inteligencji dla dobra społecznego | McKinsey”. McKinsey Global Institute, grudzień 2018 r.

https://www.mckinsey.com/featured-insights/artificial-intelligence/applying-artificial-intelligence-for-social-good

Tomasz, Rachela. „Czym właściwie zajmują się praktycy uczenia maszynowego?” fast.ai, 12 lipca 2018 r.

https://www.fast.ai/posts/2018-07-12-auto-ml-1.html

Brynjolfsson, Erik, Daniel Rock i Prasanna Tambe. „Jak uczenie maszynowe zmieni rynek pracy?” Instytut Hoovera, 6 maja 2019 r.

https://www.hoover.org/research/how-will-machine-learning-transform-labor-market

Sztuczna inteligencja a rynek pracy

Curriculum Builder

Tambe, Prasanna, Peter Cappelli i Walerij Jakubowicz. „Sztuczna inteligencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi: wyzwania i droga naprzód”. Kalifornijski Przegląd Zarządzania 61, nr 4 (2019): 15–42.

Chui, Michael, Martin Harrysson, James Manyika, Roger Roberts, Rita Chung, Nel i Ashley van Heteren. „Zastosowanie sztucznej inteligencji dla dobra społecznego | McKinsey”. McKinsey Global Institute, grudzień 2018 r.

Tomasz, Rachela. „Czym właściwie zajmują się praktycy uczenia maszynowego?” fast.ai, 12 lipca 2018 r.

Brynjolfsson, Erik, Daniel Rock i Prasanna Tambe. „Jak uczenie maszynowe zmieni rynek pracy?” Instytut Hoovera, 6 maja 2019 r.

Jak działa kreator programów nauczania

Thank you for signing up to our newsletter!

Thank you! RSVP received for Tambe, Prasanna, Peter Cappelli i Walerij Jakubowicz. „Sztuczna inteligencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi: wyzwania i droga naprzód”. Kalifornijski Przegląd Zarządzania 61, nr 4 (2019): 15–42.

Thank you for applying! We will be in touch.

Apply for: Tambe, Prasanna, Peter Cappelli i Walerij Jakubowicz. „Sztuczna inteligencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi: wyzwania i droga naprzód”. Kalifornijski Przegląd Zarządzania 61, nr 4 (2019): 15–42.

Tambe, Prasanna, Peter Cappelli i Walerij Jakubowicz. „Sztuczna inteligencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi: wyzwania i droga naprzód”. Kalifornijski Przegląd Zarządzania 61, nr 4 (2019): 15–42.

Loading...